Christoph von Falkenhausen blickt auf eine juristische Ausbildung zurück mit Studium in Bonn und Köln, ergänzt durch ein Praktikum in einer Anwaltskanzlei in den USA. Die Grundlage für seine anschließende Laufbahn im Personal­wesen bildete eine zweijährige Trainee-Ausbildung, gefolgt vom Berufseinstieg als Personalreferent in einem namhaften deutschen Handelskonzern. Im Anschluss daran übernahm er die Personalleitung eines landesweit agierenden Unternehmens in der Dentalbranche, bevor er im Jahr 2001 bei der Carl Kühne KG als Zentraler Personalleiter die nationale Personal­verantwortung übernahm. In dieser Funktion verant­wortet Herr von Falkenhausen das gesamte Spektrum der Per­sonal­arbeit und ist zudem betraut mit der Tarifpolitik des Unternehmens. 2005 wurde er in den Vorstand des Arbeit­geber­verbandes Nordernährung berufen und ist dort seit 2010 Vorstands­vorsitzender.

Nach seiner kaufmännischer Ausbildung in der Industrie besuchte Herr Hagedorn die Verwaltungsakademie der gesetzlichen Sozialversicherung in Rotenburg an der Fulda. Daran schloss sich eine Tätigkeit bei einer Krankenkasse an. Bei der Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG in Bielefeld ist Herr Hagedorn langjähriger Leiter Personal und Organisation. In dieser Funktion ist er verantwortlich für das nationale und internationale HR-Management. Herr Hagedorn ist zudem der stellvertretende Vorsitzender des Arbeitgeberverbandes der Ernährungsindustrie in Nordrhein-Westfalen (AEN) sowie ehrenamtlich alternierender Vorsitzender des Verwaltungsrates einer gesetzlichen Krankenkasse.

Nach Studium der Betriebswirtschaftslehre mit der Fachrichtung Industrie an der Berufsakademie Stuttgart begann Frau Hartwich bei der Wrigley GmbH. Nach einzelnen Tätigkeiten im Bereich Controllig und später als Zentralbereichsleiterin Personal und Personalentwicklung bei der Steigenberger Unternehmensberatung GmbH wechselte die Diplom Betriebswirtin zu E. Breuninger GmbH & Co. Im Jahr 2004 absolvierte sie erfolgreich das “Program for Management Development“ und im Jahr 2005 das „Strategic HR Management“ jeweils an der Harvard Business School in Boston, USA. Nach einer weiteren Station als Direktorin Personal Deutschland bei der Coca-Cola GmbH ist Frau Hartwich seit 2009 HR-Director bei der Danone GmbH in München.

Frau Henning ist seit 2008 Personaldirektorin der Rotkäppchen-Mumm Sektkellereien GmbH Freyburg. Zuvor war sie seit 1990 als Personalleiterin des deutschen Spirituosengeschäftes der Eckes AG tätig und übernahm 2003 als Leiterin HR international die Leitung des Personalbereiches der Eckes und Stock GmbH für die Länder Deutschland, Österreich, Tschechien und Italien. Ihre berufliche Laufbahn begann sie 1979 nach dem Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Universität Leipzig mit dem Abschluss als Dipl. Ökonomin im Bereich Arbeitsökonomie des Spirituosenunternehmens Nordbrand Nordhausen. Frau Henning ist zudem die Vorsitzende des Arbeitgeberverbandes Nahrung und Genuss Thüringen, Präsidiumsmitglied des Verbandes der Wirtschaft Thüringens und Beiratsmitglied des Instituts der Wirtschaft Thüringen.

Dr. Michael Jaeger studierte Rechtswissenschaften an der Albert-Ludwigs-Universität in Freiburg und ist seit 1988 in verschiedenen Personalfunktionen der Unilever Deutschland Holding GmbH tätig. Seit 2001 leitet er die Abteilung Industrial Relations. Er begleitet in dieser Funktion arbeitsrechtlich die Firmenkäufe und -verkäufe des Konzerns.

Herr Kropp-Büttner studierte Betriebswirtschaftslehre an der Georg August Universität in Göttingen. Nach seinem Studium war er für Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Steuerberater-Sozietäten tätig. 1982 begann er bei Jacobs Kaffee, Kraft-Jacobs-Suchard. Seit 1992 ist Herr Kropp-Büttner Geschäftsführer der Hachez/ Feodora und seit dem Jahr 2000 deren Mitinhaber.

Horst W. Mewis ist seit 2011 Geschäftsführer der Zuckerfabrik Jülich GmbH. Der Rechtsanwalt war zuvor Geschäftsführer des Bundesverbandes der Deutschen Spirituosen-Industrie. 1985 wechselte er als Syndikus zur Zuckerfabrik Jülich AG und wurde dort nach kurzer Zeit ihr Prokurist. Er übernahm operative Geschäftstätigkeiten und wurde im Jahr 1994 in den Vorstand berufen. Von 1995 bis 2011 war er der Vorstandsvorsitzende. Neben den Unternehmensaufgaben übernimmt Herr Mewis ebenfalls Aufgaben in verschiedenen Institutionen wie z.B. der IHK Aachen und in verschiedenen Industrieverbänden. 1998 übernahm er den Vorsitz des Vereins der Kaufleute der Deutschen Zuckerindustrie. Seit 2004 ist er der Vorsitzende des Vereins der Zuckerindustrie e.V..

Christian Reuver ist seit Februar 2006 Personaldirektor Deutschland und Österreich bei Kraft Foods. Nach seinem Einstieg als Führungsnachwuchs 1992 bei Jacobs Suchard in Bremen hatte der 47-jährige verschiedene Positionen mit wachsender Verantwortung inne. So war er unter anderem verantwortlich für die weltweite Talententwicklung bei Philip Morris International in Lausanne, Personalchef der Milka-Werke in Lörrach, Bludenz und Strasbourg sowie Manager Human Resources für den Einkauf in Europa, im Mittleren Osten und Afrika.

Nach seiner Ausbildung zum Industriekaufmann absolvierte Herr Schuwald ein Studium zum Personalfachwirt und ließ sich zum Coach und Berater ausbilden. Seit 1974 ist er der Personalverantwortliche der Hochland Gruppe mit ihren ca. 4500 Mitarbeitern in 12 Standorten und Vertretungen in 7 Ländern. Herr Schuwald ist der Vorstandsvorsitzende des ABE und stellvertretendes Vorstandsmitglied in der BNG. Zudem bekleidet er die Ämter des Vorsitzenden der Arbeitsgruppe Tarif- und Sozialpolitik der Milchindustrie in Deutschland und des Vorsitzenden der Tarifgemeinschaft der Milchindustrie in Deutschland sowie des alternierenden Beiratsvorsitzenden der AOK in Lindau.

Johann-Andreas Werhahn studierte nach seiner Banklehre Betriebswirtschaftslehre an der Universität Köln. Nach dem Studium war er mehrere Jahre für Procter & Gamble tätig. 1991 übernahm der Dipl.-Kaufmann die Geschäftsführung eines Tochterunternehmens der Werhahn Mühlen (Neuss), um in 1999 in deren Geschäftsleitung einzutreten. Er war langjähriges Mitglied im Vorstand des Verbandes Deutscher Mühlen (VDM), ebenso Vorsitzender der Sozialpolitischen und Berufsbildenden Kommission des VDM sowie Verhandlungsführer diverser Tarifkommissionen. Seit 2011 ist Johann-Andreas Werhahn der Geschäftsleiter einer Unternehmer Beratung und zugleich Mitglied und Vorsitzender diverser Beiräte lebensmittelnaher Unternehmen und Mitglied im Aufsichtsrat der Müllerei Pension Kasse.

Harald Zech ist gelernter Bankkaufmann und studierter Dipl.-Kaufmann. Nach seiner Tätigkeit in einer der größten Wirtschaftsprüfungsgesellschaften übernahm er kaufmännische Führungspositionen bei international tätigen, großen Mittelständlern aus den Bereichen Health Care und Chemie. Seit 2007 ist Harald Zech der kaufmännische Geschäftsführer der Jung Zeelandia GmbH. Zudem ist er seit 2008 Vorstandsmitglied des Arbeitgeberverband Ernährung Genuß Hessen / Rheinland-Pfalz / Saarland e.V. (vav) und seit 2010 dessen Vorstandsvorsitzender.

Norbert Klein studierte Wirtschaftswissenschaften an der Universität Siegen. Seit 1983 war er als Personalleiter und Personalreferent bei mehreren Unternehmen in verschiedenen Branchen tätig. Seit 2004 ist er als Leiter Industrial-& Labour Relation bei der Nestlé Deutschland AG in Frankfurt am Main. ist. Herr Klein ist in seiner bundesweiten Funktion bei Nestlé Mitglied des sozialpolitischen Bundesausschusses des Bundesverbandes der Deutschen Süßwarenindustrie e.V. (BDSI) und verschiedener Tarifkommissionen in den Ländern Hamburg, Schleswig-Holstein, NRW, Niedersachsen, Bayern und Hessen/Rheinland-Pfalz. Weiterhin ist er Vorstandsmitglied des AEN sowie ehrenamtlicher Richter am Landesarbeitsgericht Hessen.

Michael Wenzel war nach seinem Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Hamburg zunächst als Rechtsanwalt tätig, bevor er im Jahr 1990 bei Reemtsma als Jurist in die Personalabteilung eintrat. Nach verschiedenen Stationen im Personalbereich war Herr Wenzel vor der Integration in die Imperial Tobacco Group zuletzt Personalleiter der Reemtsma-Hauptverwaltung. Er ist seit 2004 Arbeitsdirektor im Vorstand der Reemtsma Cigarettenfabriken GmbH. Zudem ist er weiterhin als Personalleiter für die deutschen Gesellschaften und für Marketing & Vertrieb der Region Zentraleuropa tätig.