Integration von Geflüchteten in den Arbeitsmarkt - Best-Practice Beispiele aus der Ernährungs- und Genussmittelindustrie

Die hohe Zahl an Asyl- und Schutzsuchenden, die vor Krieg, Verfolgung und Not aus ihrer Heimat geflüchtet sind, stellt Deutschland vor vielfältige Herausforderungen. Dabei gilt, damit Integration gelingt, müssen Geflüchtete mit hoher Bleibeperspektive und anerkannte Verfolgte frühestmöglich in Schulbildung, Ausbildung und Beschäftigung kommen. Auch die Wirtschaft und speziell die Ernährungs- und Genussmittelindustrie ist daher mit der Integration dieser Menschen in den Arbeitsmarkt gefordert.

Die vorliegende Publikation der Arbeitgebervereinigung Nahrung und Genuss gibt einen Überblick über die wichtigsten Neuerungen durch das im Juni 2019 verabschiedete Gesetz über Duldung bei Ausbildung und Beschäftigung. Darüber hinaus finden Unternehmen Erfolgsbeispiele gelungener Integration aus der Branche sowie weiterführende Informationen zur Berufsvorbereitung, Ausbildung oder Beschäftigung von Geflüchteten.