Berlin, 06.03.2024 - Anlässlich des heutigen Equal Pay Days weist die Arbeitgebervereinigung Nahrung und Genuss (ANG) auf den hohen Bedarf auch an weiblichen Fach- und Führungskräften in der Ernährungs- und Genussmittelindustrie hin. „Chancengerechtigkeit ist in der Ernährungs- und Genussmittelindustrie nicht nur ein strategisches Ziel, sondern wird mit konkreten Maßnahmen in der Praxis gefördert. Flexible Arbeitszeitmodelle sind in 79 Prozent der Unternehmen Standard, 10 Prozent mehr als noch vor zwei Jahren. Zwei von drei Unternehmen haben spezielle Anreize und Programme um Chancengerechtigkeit im Unternehmen sicherzustellen. Hinzu kommt die überdurchschnittliche Tarifbindung in der Branche, die eine geschlechtsneutrale, personenunabhängige und transparente Bezahlung sichert“, erklärt ANG-Hauptgeschäftsführerin Stefanie Sabet.

Laut aktueller Zahlen der Bundesagentur für Arbeit sind 45 Prozent der Beschäftigten in der Ernährungs- und Genussmittelindustrie Frauen. Steigerungspotential besteht insbesondere bei der Gewinnung weiblicher Nachwuchskräfte. Hier betrug der Anteil weiblicher Auszubildender im Juni 2023 rund 42 Prozent. „Um nachhaltig den Frauenanteil weiblicher Führungskräfte erhöhen zu können, ist die Förderung einer geschlechterunabhängigen Berufswahl durch die Politik wichtiger denn je“, stellt Sabet weiter fest.

Die Ernährungs- und Genussmittelindustrie beschäftigt in etwa 6.000 vorwiegend kleinen und mittelständischen Betrieben rund 643.000 Menschen. Anders als in allen anderen deutschen Industrien werden in der Branche jedes Jahr hunderte von Tarifverträgen in den einzelnen Regionen und Teilbranchen abgeschlossen und neu verhandelt. Es gibt keinen anderen Wirtschaftsbereich in Deutschland, der eine solch differenzierte Tarifpolitik betreibt. Die ANG verbindet als Dachverband die neun sozialpolitischen Landesverbände sowie vier Fachverbände der Ernährungs- und Genussmittelindustrie.

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Arbeitgebervereinigung Nahrung und Genuss e.V.

Hauptgeschäftsführerin Stefanie Sabet

Claire-Waldoff-Straße 7, 10117 Berlin

Tel.: 030 200 786 113; E-Mail: sabet@ang-online.com