PRESSEMITTEILUNG

Berlin, 28.10.2019

Anlässlich der Annahme eines Gesetzentwurfs der Bundesregierung zur Modernisierung und
Stärkung der beruflichen Bildung im Bundestag, betont Stefanie Sabet, Hauptgeschäftsführerin
der Arbeitgebervereinigung Nahrung und Genuss (ANG):

„Das Reformpaket stellt insgesamt die richtigen Weichen, um die berufliche Bildung für junge
Menschen attraktiver zu gestalten. Für unsere Branche wichtig ist, dass international
anerkannte und gefragte Berufe erhalten bleiben und um die in Zukunft geltenden zusätzlichen
Abschlussbezeichnungen bei Aufstiegsfortbildungen bereichert werden. Es ist richtig, dass die
Sozialpartner weiterhin in Neuordnungsverfahren eigenständig Abschlussbezeichnungen
festlegen können.“

Trotzdem wird aus Sicht der ANG die berufliche Bildung nicht allein dadurch attraktiver, indem
man sie wie einen Hochschulabschluss etikettiert. Vielmehr muss es darum gehen die bereits
vorhandene Attraktivität der beruflichen Bildung sowie die hervorragenden
Aufstiegsmöglichkeiten noch sichtbarer zu machen und zu kommunizieren. Dafür muss in
einem ersten Schritt eine gute und alle Richtungen aufzeigende Berufsorientierung an den
allgemeinbildenden Schulen angeboten werden.

Die Ernährungs- und Genussmittelindustrie beschäftigt in über 6.100 vorwiegend kleinen und mittelständischen Betrieben rund 610.000 Menschen. Anders als in allen anderen deutschen Industrien werden in der Branche jedes Jahr hunderte von Tarifverträgen in den einzelnen Regionen und Teilbranchen abgeschlossen und neu verhandelt. Es gibt keinen anderen Wirtschaftsbereich in Deutschland, der eine solch differenzierte Tarifpolitik betreibt. Die ANG verbindet als Dachverband die neun sozialpolitischen Landesverbände sowie vier Fachverbände der Ernährungs- und Genussmittelindustrie.

Kontakt für Presseanfragen:
Arbeitgebervereinigung Nahrung und Genuss e.V.
Hauptgeschäftsführerin Stefanie Sabet
Claire-Waldoff-Straße 7, 10117 Berlin
Tel.: 030 200 786 113
E-Mail: sabet@ang-online.com